ZoneÉlectronique

                              

Guillaume a fait son premier stage chez Électronode. Il a fait du développement, de la recherche, de la programmation, de la réparation et de la conception de circuits imprimés par ordinateur. Il a commencé à $11.00 l’heure, et comme il faisait du bon travail, il a été augmenté à $15.50. L’entreprise l’engage présentement à temps partiel durant ses études et compte le reprendre pour le prochain stage et lui offrir un emploi permanent. Actuellement, Guillaume travaille à la conception d’un circuit pour son employeur et qui lui sert aussi de projet de fin d’étude.

                                                                  

Troy a fait son premier stage chez Hospira. Il a fait la réparation d’appareils électroniques biomédicaux dont des pompes à nourriture qui règles électroniquement les doses pour les patients dans le coma. Son salaire était de $15.00 l’heure. C’était une belle expérience, mais pour son prochain stage, il veut aller ailleurs, histoire d’essayer autre chose.

 

                                        

François a fait son premier stage chez Bell. Il a d’abord suivi une formation rémunérée à $12.20 l’heure au rythme de 3 heures par semaines durant 1½ mois (avril-mai) plus une fin de semaine de travaux pratiques (aussi rémunérée). Son stage a commencé sitôt la fin des cours. Son travail était sur la route (camionnette fournie) pour aller réparer les lignes téléphoniques chez les clients. Il a commencé à $12.20 pour être augmenté à $13.20 à la fin.

 

Sébastien a aussi fait son premier stage chez Bell. Il a eu la même formation et le même salaire que François. Petit fait cocasse avec Sébastien: il a grimpé dans l’échelle pour ouvrir une boîte téléphonique qui abritait un nid de guêpes. Il est alors descendu de l’échelle très rapidement et s’est fait légèrement mal en arrivant en bas. Les dirigeants l’ont envoyé à l’hôpital et il a été sur les accidents de travail durant 1½ mois (payé à rien faire) pour se faire dire que finalement il n’avait rien et que c’était à titre préventif.

                                       

Vincent a aussi fait son premier stage chez Bell. Il a eu la même formation et le même salaire que les autres. Vincent devrait (à moins d’imprévu) faire son deuxième stage en Équateur. Il perfectionne actuellement son espagnol et a bien hâte de partir. Souhaitons lui bonne chance.

 

                                        

Alain a aussi fait son premier stage chez Bell, mais à Gatineau. Maintenant qu’il est au Cégep de St-Laurent, il continue de travailler à temps partiel pour Bell, mais à Montréal.

 

 

 

Pour travailler chez Bell, il faut un permis de conduire valide, pas le temporaire. La compagnie Bell aimerais bien que ces quatre étudiants retournent faire leur deuxième stage chez eux. Le but des stages est d’essayer diverses compagnies, et le département d’électronique recommande de faire les deux stages à des endroits différents à moins d’avoir tellement aimé le premier stage que vous voulez y retourner et y travailler par la suite.

Le salaire moyen du premier stage se situe autour de $13 l’heure (vous n’avez que 2 années d’études complétés), celui du deuxième stage est un peu plus élevé car vous êtes plus compétent (3 années d’études complétés) et une fois votre DEC obtenu, le salaire devrait augmenter encore un peu.

Les quatre qui sont allés chez Bell ont bien aimé leur expérience et soulignent qu’environs la moitié des pannes étaient dues à des écureuils qui avait grugé les fils.