ZoneRessources humaines

Personnel enseignant

Les emplois d’enseignants à l’enseignement régulier et de chargés de cours à la formation continue comprennent une multitude de spécialités. Nous vous suggérons de consulter la liste des programmes et départements pour explorer les possibilités. Les emplois d’enseignants et de chargés de cours exigent normalement de détenir un diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle dans la discipline enseignée. L’expérience en enseignement est un atout considérable.

Personnel de soutien

Le personnel de soutien comprend une variété de classe d’emplois permettant d’œuvrer dans différents secteurs d’activités au cégep. Ces emplois peuvent exiger une formation de niveau secondaire 5 général (diplôme d’études secondaires) ou plus. Ces emplois peuvent également exiger un niveau d’expérience pertinent et des habiletés spécifiques.

Exemples : manœuvre, magasinier, conducteur de véhicules légers, agent de bureau, technicien en administration, technicien en informatique, technicien en travaux pratiques, tuyauteur, etc.

Consultez aussi le plan de classification du personnel de soutien du secteur collégial.

Personnel professionnel

Le personnel professionel comprend les emplois et corps d’emplois dont l’exercice exige normalement un diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle dans le champ de spécialisation approprié. Ces emplois peuvent également exiger un niveau d’expérience pertinent.

Exemples : agent de la gestion financière, aide pédagogique individuelle, analyste, bibliothécaire, conseiller d’orientation, psychologue, conseiller pédagogique, etc.

Consultez aussi le plan de classification du personnel professionnel du secteur collégial.

Personnel cadre

Le personnel cadre comprend les emplois et corps d’emplois dont l’exercice exige normalement un diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle dans le champ de spécialisation approprié et plus. Ces emplois peuvent également exiger de l’expérience en gestion dans un domaine approprié.

Exemples : directeur de service, coordonnateur de service, adjoint administratif, directeur adjoint, etc.

Consultez aussi le plan de classification du personnel cadre du secteur collégial.